فن إجراء المقابلات الشخصية


لـ خبراء المجموعة العربية للتدريب و النشر

إدارة الموارد البشریة تعد من أھم الإدارات التنظیمیة في وقتنا الحالي، خاصة وأن العلوم الإداریة الحدیثة قد أثبتت من خلال الدراسات والنظریات أن نسبة كبیرة من نجاح أي منظمة تعتمد على الاھتمام بالعنصر البشري، لذلك نجد أن أي منظمة تضع تلك الإدارة ضمن ھیكلھا التنظیمي، ویختلف موقع إدارة الموارد البشریة وفقاً لمجموعة من العوامل.
عدد الصفحـات : 82
$1.99

فن إجراء المقابلات الشخصية

المزيد عن الكتاب

نظرة عامة

إدارة الموارد البشریة تعد من أھم الإدارات التنظیمیة في وقتنا الحالي، خاصة وأن العلوم الإداریة الحدیثة قد أثبتت من خلال الدراسات والنظریات أن نسبة كبیرة من نجاح أي منظمة تعتمد على الاھتمام بالعنصر البشري، لذلك نجد أن أي منظمة تضع تلك الإدارة ضمن ھیكلھا التنظیمي، ویختلف موقع إدارة الموارد البشریة وفقاً لمجموعة من العوامل.

تفاصيل الكتاب

الرقم التسلسلى 978-977-722-021-7
المؤلف خبراء المجموعة العربية للتدريب و النشر
النــاشر المجموعة العربية للتدريب والنشر
سنة النشر 2013
حجم الملف 1.15 MB
نوع الملف PDF

Reading books in PDF format is currently available only on Android and iOS readers.
This feature will be available for Windows Desktop Reader shortly.

نبذة النـاشر

تقدم المجموعة العربية للتدريب والنشر أحدث الاصدارت المتخصصة في شتي مجالات المعرفة " الادارة والتدريب والتنمية البشرية والتربوية " بالاضافة الي البرامج التدريبية والتى تناقش كافة المجالات الإدارية والمالية والمحاسبية والفنية والمتخصصة السائدة في جميع القطاعات والجهات المحلية والعربية المختلفة. نحن نعنى في المجموعة العربية على نحو خاص بتناول كافة القضايا والمتغيرات المتلاحقة ومتطلبات الإصلاح الإداري والاقتصادي وكل ما يهم الجامعات العربية والمنظمات والهيئات العلمية والتعرف أيضا على التجارب العالمية الناجحة للوصول إلى الهدف المشترك مع عملائنا في رفع وتطوير الكفاءات البشرية مرتكزين بذلك على قاعدة بيانات من الخبراء والمتخصصين والاستشاريين المؤهلين لتنفيذ وإدارة كافة البرامج علميا وعمليا بما يتواكب مع طبيعة عمل المنظمات.
كمـا يتضمن نشاط المجموعة العربية القيام بجميع أنواع الاستشارات في كافة التخصصات ( المالية / الإدارية / التسويقية / الموارد البشرية / الإنتاج / الجودة / البيئة ..... الخ (، وقد ظهرت الحاجة إلى تفعيل نشاط البرامج التدريبية في المجموعة العربية للتدريب والنشر لتخاطب احتياجات محددة للشركات والجهات المختلفة من خلال القيام بدراسة وتحديد الاحتياجات التدريبية للشركات وتصميم برامج خاصة تفي بهذه الاحتياجات وذلك لرفع معدلات أداء العاملين وتنمية مهاراتهم المختلفة

آراء القراء